大葉大學
人力資源暨公共關係學系(人力資源管理組) |
學測、英聽篩選方式
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甄選總成績採計方式及佔總成績比例
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甄選總成績同分參酌之順序
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| 第一階段 | 第二階段 | ||||||||
| 科目 | 檢定 | 篩選 倍率 | 學測成績 採計方式 | 佔甄選總 成績比例 | 指定項目 | 檢定 | 佔甄選總 成績比例 | ||
校系代碼
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042182
| 國文 | -- | 12 | *2.00 |
20%
| 審查資料 | 60分 | 20% |
一、學科能力測驗總級分
二、指定項目甄試成績 三、國文學科能力測驗 四、英文學科能力測驗 |
| 招生名額 | 21 | 英文 | -- | -- | *2.00 | 面試 | 60分 | 60% | ||
| 性別要求 | 無 | 數學 | -- | -- | *1.00 | |||||
| 預計甄試人數 | 63 | 社會 | -- | 12 | *2.00 | |||||
| 原住民外加名額 | 2 | 自然 | -- | -- | *1.00 | |||||
| 離島外加名額 | 無 | 總級分 | 底標 | 3 | -- | |||||
| 指定項目甄試費 | 1000 | 英聽 | -- | -- | -- |
| 寄發(或公告)指定 項目甄試通知 | 106.3.16 | 指 定 項 目 內 容 | 審查 資料 | 項目：高中(職)在校成績證明、自傳(學生自述)、社團參與證明、證照證明、其他(有利審查之資料) 說明：1.審查資料請於3月22日前至甄選委員會「審查資料上傳系統」上傳，供指定項目評分使用。 2.其他有利於審查資料包括：競賽結果、獲獎紀錄、學生幹部、成果作品及英文相關檢定成績證明...等資料。 |
| 繳交資料收件截止 | 106.3.22 | |||
| 指定項目甄試日期 | 106.3.31 至 106.4.1 | |||
| 榜示 | 106.4.12 | 甄試 說明 | 1.通過第一階段篩選者，請於3月17日中午12時起，至「大學個人申請」招生網(http://dyu.edu.tw/su09)詳閱本校相關規定，並於3月22日前登錄報名系統，選擇面談場次並完成繳費。2.本系為鼓勵弱勢學生入學，提供通過第一階段篩選之弱勢學生，於第二階段指定項目之面試酌予加分優待20%及審查資料酌予加分優待20%。有關弱勢學生身分須檢附之文件及報名優惠，請詳見本校重要事項說明。3.面試當日可另攜帶補充資料。 | |
| 甄選總成績複查 截止 | 106.4.14 | |||
| 離島外加名額縣市別限制 | (無) | |||
備註 | 本系宗旨為培育兼具組織溝通與關係管理之人力資源管理專才。本系對接人資及公關產業，透過證照及模擬公司讓學生與實務接軌，並執行多項產學合作案，奠定專業職能。聯絡電話：04-8511888轉3071。網址：http://hrpr.dyu.edu.tw/ | |||
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